為進一步了解公司青年員工思想動態，搭建公司青年員工與高層領導溝通交流的平臺，激勵青年員工積極參與公司建設與發展，7月17日，公司團委組織17名近一年入職的新進員工在創客之家開展2024年度“青春相約 對話湘衡”活動。公司黨委書記、執行董事唐虎受邀出席活動。工會主席、黨群工作部部長陳益強，人力資本部副部長萬克清參與活動。
活動伊始，青年員工逐一進行了生動活潑、創意十足的自我介紹。青年們暢談感想、分享心得，并從實際出發，提出了關于職業規劃、制度改革、專業技能、企業管理等方面的問題與建議。
唐虎對大家善于發現問題、勤于尋找答案的能力表示肯定，并對青年當面請教及匿名投稿的各項問題進行全面的分析和回應。他強調，公司青年一是要永葆真誠之心，保持“個性”的同時放低姿態，不要被功利心所障眼，掌握交流與溝通的“鑰匙”，以真誠和包容待人，憑初心和良知待事，將工作本職做好、做到極致；二是要堅持目標導向，明確企業發展趨勢及個人成長目標，不趨小利、長遠思考，立足崗位、拔高自我，時刻保持學習的動力，不斷磨礪、沉淀自己，才能在發展的道路上越走越遠；三是要敢于打破現狀，站在青年人的角度上尋找企業發展的痛點、堵點，拒絕被慣性思維所左右，培養獨立的思辨能力，以新鮮的思維打破“染缸”，推動公司生產管理的進一步革新。
唐虎以“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”寄語青年員工，并強調，建設現代一流制鹽企業離不開一流的人才、一流的設備和一流的技術，期待看到青年員工快速成長成才，發揮學習的主觀能動性，真正做到“知行合一”，為企業發展建言獻策、添磚加瓦。
一直以來，公司都高度關注青年群體的成長、成才，本次活動的開展，是公司將關心青年工作生活、傾聽青年心聲、關愛青年成長落到實處的具體行動。“行之力則知愈進，知之深則行愈達”，希望各位青年好好消化、內化、轉化董事長的教導，學有所得、學以致用，在公司高質量發展的征程上，以青春和汗水書寫輝煌，用智慧和力量創造未來！
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